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广纳群贤 共创伟业 中物联副会长单位天津物产集团开启百名高端人才引进计划

2016-04-26


        天津物产集团有限公司是天津市最大的国有生产资料流通企业,是天津市第一家进入世界500强的企业。集团在“2015年财富世界500强”排名第146位,在全球贸易行业类企业中排名第6位。在2015中国500强企业排名第24位。
        为适应集团“十三五”时期发展壮大的需要,现面向海内外招聘6个专业20个岗位100名高端专业人才,诚邀具有高尚职业操守、卓越团队精神、出众业务能力和丰富实践经验的各类经营管理专业人才和党务管理人才加盟天津物产,携手同谋发展共创伟业!
 
附件:天津物产集团有限公司人才引进计划

天津物产集团有限公司人才引进计划
◁◁集团概况
        天津物产集团有限公司是天津市最大的国有生产资料流通企业,是天津市第一家进入世界500强的企业。集团在“2015年财富世界500强”排名第146位,在全球贸易行业类企业中排名第6位。在2015中国500强企业排名第24位。
        集团注册资本25.3亿元,拥有企事业单位216家,2015年末总资产2191亿元,实现销售收入4030亿元。集团经营领域涵盖大宗商品贸易(含进出口)、现代物流、金融服务、房地产等。其中,大宗商品主要包括金属(黑色金属、有色金属)、能源资源(煤炭、焦炭、燃料油)、矿产(铁矿、有色矿)、化工、汽车机电等五大类别。集团经营区域覆盖全国,并在美国、德国、日本、新加坡、中国香港等国家和地区建立了21家境外经营网点,形成辐射全球的网络布局。
◁◁集团战略
使命:携手合作  集聚资源  服务企业  创造价值
愿景:成为世界级产业链集成服务商
发展理念:国际化、创新化、资本化、协同化、竞合化、共享化。
核心竞争力:全产业链整合及资源控制力、国际化经营运作能力、集成服务能力。
业务组合:“四横三纵+”, 其中“四横”为黑色矿产金属、有色金属矿产、能源化轻、汽车机电四条产业链;“三纵”为贸易、物流、金融三种供应链服务形式;“+”指利用“天物大宗”电商平台及投资并购等多种手段,持续优化房地产等业务和资产组合,不断开拓新兴产业。
        为适应集团“十三五”时期发展壮大的需要,现面向海内外招聘6个专业20个岗位100名高端专业人才,诚邀具有高尚职业操守、卓越团队精神、出众业务能力和丰富实践经验的各类经营管理专业人才和党务管理人才加盟天津物产,携手同谋发展共创伟业!
 
◁◁招聘职位

专业领域 招聘岗位 岗位描述 人数
金融财务 资本运作高级经理 负责建立科学合理的资本运营体系,拓展投融资渠道,实施企业上市等资本运作项目。 8
投资并购高级经理 负责大宗商品行业经济形势分析、投资项目的市场调研,策划投融资方案、对接中介机构,对投资并购项目进行全流程监控管理。 7
高级财务管理 负责建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系、财务监控体系和融资体系,进行有效的内部控制。 14
高级期货管理 负责期货市场业务的运作和经营管理,建立期货业务管理流程和制度,负责公司期货交易方案的评审及相关制定与实施,完成公司下达的绩效任务。 8
国际航运保险 负责公司整体的业务框架规划和设计,实时进行风险监控,保证投保计划顺利实施。 3
高级资产管理 负责集团公司土地、房产等资产的运营和管理工作,确保实现国有资产的保值增值。 3
国际贸易 国贸高级经理 负责制订国际贸易计划,组织海外市场开拓及贸易活动,销售团队建设、管理,完成销售指标任务。维护客户良好关系,保障业务持续增长。 14
专业翻译 负责集团文件资料翻译、商务外交等口译工作,相关部门的沟通联系,参与集团重大商务谈判工作。 2
电子商务 高级系统架构师 负责电子商务平台系统整体架构设计,包括平台、硬件及软件架构。 2
大数据运维高级工程师 负责公司大数据整体规划、运营及安全运维。 3
金融软件开发项目经理 负责公司系统业务需求分析、项目管理、软件开发。 3
物流管理 物流高级经理 负责公司物流规划、管理体系建设。进行内部资源整合,推进公司供应链运作模式,优化物流流程、库存布局、供应链管理,提升公司物流管控水平。 6
党务管理 党务管理 负责制定公司党建工作方案,全面贯彻企业思想政治工作目标要求,严格落实党建工作制度,筹划开展党组织和党员各项活动,总结撰写党建工作典型经验、调研报告等材料,推进党建工作与经营管理工作同步开展。 10
综合管理 人力资源总监 制定组织实施公司人力资源战略,全面进行人力资源开发,为公司战略目标的达成提供强大的人力资源保障。 3
内训师 根据公司的培训需求,量身定做培训课程。通过内部授课,全面提升公司员工的知识与技能。 3
高级法务经理 负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼处理,协助公司领导进行法律工作的协调与完善。 3
高级风险管理 负责制定风险管理相关制度、程序和方法,识别、评估公司业务所包含操作风险,负责合同的审核,付款审核,跟踪执行,监控执行过程,拟定风险评估报告,组织实施操作风险防范工作。 4
研究院院长助理 协助研究院院长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现研究院的整体经营管理目标。 1
研究院信息部副部长 负责对本行业相关国内外重大经济文化等方面的重大信息进行搜集、筛选、统计、分析,为集团商业决策提供信息支持。 1
房地产开发总监 负责协助制定公司发展及投资战略,编制和落实公司房地产前段开发规划及可行性研究工作。负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理。 2
 
◁◁招聘条件
应聘者在报名具体岗位时,须满足下列基本条件,且符合各岗位所需的任职条件。
(一)基本条件
1、具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取,具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录。
2、全日制大学本科及以上学历,学士学位。
3、具有五年以上相关岗位工作经验。
4、大学英语四级或同等以上英语水平。
5、身体健康,具有良好的心理素质,能适应高强度工作。
(二)任职条件
各招聘岗位具体任职条件,请进入本次招聘平台链接了解相关内容:
http://special.zhaopin.com/pagepublish/47058641/index.html
◁◁招聘流程
按照“公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优录用”的原则组织实施招聘活动,包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等工作环节。
(一)报名。请于2016年5月25日前,登陆本次招聘平台(special.zhaopin.com),并注册填写提交报名表,每人仅限填报一个岗位。除网上报名外,不接受其他形式报名。请应聘者提前准备JPG格式电子版证件照1张,以备网上报名使用,证件照大小在500K以内,70*100像素。
(二)资格审查、笔试和面试。具体时间和地点安排,请以电话或电子邮件正式通知为准。
(三)背景调查、体检录用等后续工作。
◁◁相关说明
(一)天津物产集团承诺对应聘者资料予以严格保密,并仅用于此次招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入集团备选人才库保存,恕不退还。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,天津物产集团有权取消其应聘资格。
(三)天津物产集团有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对整个招聘工作享有最终解释权。
(四)咨询邮箱:hr@tewoo.com 

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